清晰的结构、会面地点、部门之间的视觉关系以及风景优美的环境：位于美因河畔克林根贝格市的新WIKA 开发中心具备了所有这些要素。从这个梳状的建筑结构中向外观看，还可以看到山坡葡萄园，从而把自然、建筑和技术有力地结合在了一起。
SCOPE Architekten设计团队为Siemens Healthineers （西门子医疗教育与发展中心）创建了一种独特的品牌体验空间：它不仅提供了一个充满活力的学习环境，还让公众能够了解这家医疗技术公司的产品组合和品牌文化。项目位于德国的埃尔朗根。
HVB 塔是一座未来主义的地标建筑，自 1981 年以来一直是慕尼黑天际线的标志之一。这座受保护的建筑由建筑师 Walther 和 Bea Betz 规划，经过HENN海茵建筑的翻新，室内设计也有了彻底的调整。
波鸿鲁尔大学ZGH研究中心（界面主导型高性能材料研究中心）由德国联邦政府和德国北威州政府联合打造，旨在为约80位科学家提供高精尖的工作和实验环境，研究极端条件下的材料性能、加工和建模，尤其是界面主导型新兴材料的结构和功能。
在今天的建筑更新中，可持续性已变得至关重要。“Heylo杜塞尔多夫”改造项目——以前称为“Spherion”——多年来是德勤的总部。这座具有标志性的玻璃建筑建成于21世纪初，位于杜塞尔多夫-戈尔茨海姆的施瓦恩街，以其椭圆形的屋顶和彩色的外观元素而闻名。
波鸿鲁尔大学的I系列建筑群始建于1965年，是该校众多工程学科的所在地。2009年至2018年，盖博建筑完成了该建筑群IA、IB、IC三座教学楼的全方位改造升级。其中IC教学楼作为建筑遗产，在修缮历史建筑的基础上，对其立面和内部核心进行了综合性的改造；IA、IB教学楼由于原建筑条件较差，进行了拆除重建。三座建筑以不同方式重生，共同重塑了波鸿鲁尔大学面向未来研究的校园形象。
“The Future in Motion” 是大陆集团的座右铭，而大陆集团的品牌 “Continental” 则代表着面向未来、可持续发展和团结协作的理念。由于原集团总部的面积不再能满足公司的未来发展，大陆集团决定在德国汉诺威毗邻城市森林的位置新建一座总部。新总部的设计以共享办公为概念，可为多达2400名员工提供工作场所。新楼经过五年建设，于2023年12月投入使用。
这组位于科隆Offenbachplatz广场的历史建筑群包含三部分：歌剧院、大剧院和剧院露台，由Wilhelm Riphahn 于1957至1962年设计建成。HPP自2010年中标后对项目进行了翻新和扩建，包括对原有两大剧院的技术升级，并新增了小剧场及儿童歌剧院，以取代原有的剧院露台。改造后的剧院群，将拥有四大舞台：1200座的歌剧院、700座的大剧院、250座的小剧场和200座的儿童歌剧院。
安联集团新总部园区位于德国斯图加特，占地约17万平方米，将为公司4,500名员工打造一个可持续、人性化、现代化的办公场所，同时实现当地火车站转型多联式交通枢纽的城市更新。设计以保护场地中的一棵老橡树为起点，塑造出“一座塔楼+四座多层办公楼，围绕橡树广场”的开放式布局，以此为安联展示其“开放”的企业形象，并通过公共空间连通北侧的新兴产业园与南侧的体育设施和城市绿地，实现该区域不同业态的合作共赢
德国信息通讯公司Materna的新总部位于多特蒙德钢铁工业的摇篮——凤凰湖区（Phoenix Lake District）。设计基于Materna公司新锐的企业特质，以及凤凰湖区工业遗址城市更新的背景，在一个三角形的独特场地之上，以折叠式的建筑形态，打造出一个充满动感的地标建筑；同时根据场地特性，创造出一个架于二层的中央庭院，并结合阶梯、露台等，构建起建筑与景观的微妙联系。
One Forty West 是位于德国法兰克福市中心 Senckenberg-Quartier 的一栋商住两用高层建筑。它集合了酒店与公寓的双重用途。
卡尔斯鲁厄会展中心自2003年建成以来，每年接待逾75万名参观者和约8000家参展商，已成为众多国际贸易会、展会、论坛等大型活动的重要举办地。盖博建筑从2000年设计竞赛中标，到2023年二期建设完成，深度参与并见证了其20年的发展历程。
